为全面提升档案管理水平，确保档案资料的完整、准确、系统与安全，充分发挥档案服务民生、保障权益、支持决策的重要作用，近期市人力资源和社会保障局对各科室和局属各单位开展为期3天的档案资料专项检查，并于9月17日召开专题会议对检查结果进行了总结。

此次专项检查工作主要围绕以下几个方面重点开展：一是《档案资料管理制度》的执行情况，包括2024年档案资料归档情况、档案管理“三合一”制度的落实情况；二是档案室设备配置是否符合要求，有无危害档案安全的隐患；三是前期检查发现问题的整改情况。从检查整体情况看，各科室（部门）对档案工作的重视程度普遍提高，档案管理意识显著增强，档案管理规范化水平稳步提升。

检查中也发现了一些问题，例如：部分档案归档不及时，2024年档案资料还未完成归档整理，个别档案管理人员安全意识不够等。针对发现的问题，检查组现场进行了反馈和指导，并提出了明确的整改意见和要求。

此次专项检查既是一次全面的“体检”，也是一次有效的促进。下一步我局将继续督促整改落实，强化制度执行，加强档案管理队伍建设，全面提升档案管理科学化、标准化更上一层台阶。