为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，进一步维护劳动者合法权益，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源和社会保障部令第29号），现公布2025年第三批重大劳动保障违法行为。具体如下：
一、灵宝市裕西天然气有限公司拖欠劳动报酬案
灵宝市裕西天然气有限公司，统一社会信用代码：914112827932347624；地址：灵宝市长安路东段市标西侧；法定代表人：尚保婷。
2025年6月9日，河南省三门峡市灵宝市人力资源和社会保障局接到投诉，反映灵宝市裕西天然气有限公司存在拖欠劳动报酬问题。
经查，该公司拖欠2名劳动者2023年7月至2025年6月劳动报酬7.014918万元。2025年7月10日，灵宝市人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。
2025年9月3日，灵宝市人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察行政处罚决定书》、《劳动保障监察行政处理决定书》，该公司逾期未履行。
2025年9月3日，灵宝市人力资源和社会保障局依法将该公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
2025年9月23日