三门峡市
政策公告公示

三门峡市人力资源和社会保障局 2025年秋季“见助成长”就业见习集中对接活动公告

2025/08/31 1.3w 阅读 170 点赞

为帮助高校毕业生及失业青年积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业,经研究决定,我市将开展2025年秋季“见助成长”就业见习集中对接活动,现将有关事宜公告如下:

一、活动内容

组织用人单位合理开发见习岗位,向社会公开发布见习岗位信息,组织有见习意愿符合见习条件的人员与见习单位进行集中对接,促成双方达成见习协议,通过岗位实践锻炼,提升毕业生就业能力,尽早实现就业。

二、活动主题

“见”助成长、“业”在家乡

三、时间与对接方式

本次对接活动采取用人单位与申报见习人员现场“双选”对接确认的形式。

时间:2025年9月25日

上午8:30-11:30

下午15:00-17:00

地点:文明路东段人力资源市场大厅

四、就业见习对象要求

见习人员范围是指离校2年内未就业高校毕业生和16至24岁登记失业青年。

五、报名方式

关注“三门峡就业人才”微信公众号,点击左下角就业培训→就业见习登记模块,填写就业见习人员报名表登记个人基本信息。或扫描下方二维码报名。

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六、见习岗位

见习集中对接活动提供见习岗位27个,拟接收见习人员58人。其中:Ⅰ类岗位10个,拟接收见习人员28人,涉及用人单位5家,详见附件1;Ⅱ类岗位17个,拟接收见习人员30人,涉及用人单位11家,详见附件2。鼓励未就业高校毕业生到Ⅰ类岗位见习,见习期满后,单位可选择留用。到Ⅱ类岗位见习,见习期满后,单位不留用。

七、其他事宜

1.就业见习期限为3-12个月,只能选择在一家单位见习,期间不能变更见习单位。与单位接洽时,应提供身份证、毕业证原件。

2.见习期间见习单位要做好协议签订、待遇保障、专人带教、人员管理、权益维护等工作,不得以营利为目的违规组织见习。对见习人员定期开展就业帮扶指导,鼓励见习单位积极留用见习人员。

3.见习单位和见习人员应共同遵守见习协议,遇到特殊情况需提前解除的,应及时向人社部门登记备案。

公告未尽事宜,由三门峡市劳动就业培训中心负责解释,联系电话:0398-2920708。

附件:1、2025年秋季“见助成长”就业见习集中对接活动岗位表(Ⅰ类).xlsx

2、2025年秋季“见助成长”就业见习集中对接活动岗位表(Ⅱ类).xlsx


2025年9月1日


免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!