三门峡市医疗保障局

“三重一大”事项报备制度

为促进我局“三重一大”事项决策民主化、规范化、科学化，制定本制度。

一、 本制度中“三重一大”事项是指按照职能实施的重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项。

（一）重大事项决策是指我局的重点工作部署、重大活动安排，涉及改革发展稳定和人民群众切身利益的政策措施，以及重要行政管理决定等。

（二）重要人事任免是指根据干部管理权限，由党组（党委）管理的干部的考核、选拔、任免、调整、职级晋升；市管后备干部的推荐、选拔，驻在部门推荐申报的市级及以上拟表彰对象，对干部作出党纪政务处分或组织处理等。

（三）重大项目安排是指重大项目的审批、核准、备案和变更，各类基本建设项目安排、不动产购置处置、大宗房屋修缮、重要政府采购项目等。

（四）大额资金使用是指单笔使用2万元以上行政经费、20万元以上专项资金。

二、各科室、局属各单位要认真学习事项内容，深刻理解精神实质，结合各自业务特点，判定并主动履行报备程序。         

三、凡属“三重一大”事项的，须上党组会研究的，提前3日填写“三重一大”事项报备表，并将相关文件、法律法规和政策依据等相关资料书面提交至机关党委，由其报送至市纪委监委驻市卫健委纪检监察组备案。

四、涉及“三重一大”事项会议召开后7日内，由涉及科室、所属单位将会议纪要及相关资料提交至机关党委，由其报送市纪委监委驻市卫健委纪检监察组备案。

五、各科室、局属各单位未按要求对“三重一大”事项进行报备的，或进行了报备临时动议的，不能作为当期党组会议题进行研究。

六、市纪委监委关于“三重一大”事项另有规定的，按其规定。