为增强高校毕业生法治意识，掌握劳动保障相关法律法规政策，3月27日，三门峡市人社局走进我市高校毕业生春季专场招聘会，开展“法治人社·护航青春”主题宣传活动。通过现场普法为即将步入职场的学子送上“就业法律锦囊”，助力毕业生走稳走好就业路。

精准普法，以案为例“具象化”释法。活动聚焦毕业生关注的劳动合同签订、试用期权益、竞业限制等热点问题，深入解读《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，结合真实案例，以案说法帮助大学生理解相关法条。志愿者们现场为求职学子们还原了与试用期、入职培训、违法解约和“三方协议”等相关案例，让法律条文在案例情景中具象化，帮助他们预防就业风险，全力护航毕业生走好就业第一步。

服务前置，打造维权“全链条”指南。市人社局推出“就业权益保护全链条”服务，让毕业生带上“法律盾牌”闯职场。入职前，发放《劳动权益明白卡》帮助识别风险条款；在职其间，开通调解仲裁、劳动监察咨询热线；离职后，通过“互联网+调解”平台实现争议快调快结。活动现场设立法律咨询台，仲裁员和监察员针对毕业生提供的资料进行“把脉问诊”，对风险条款作重点解读。

回应关切，全力护航“新业态”发展。活动中，除普及劳动维权知识外，针对毕业生关注度较高的新就业形态维权问题，为其讲解《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》等系列文件，并介绍了市人社局联合司法、工会等部门建立的法律援助工作机制和联合救助制度，鼓励毕业生们勇于挑战、敢于尝试。

活动现场发放《劳动权益明白卡》120余份，现场解答50余人次。“以案说法+精准服务”的普法模式，提升了高校毕业生规避求职风险的能力，为优化就业环境、构建和谐劳动关系注入新动能。